Oleh karena itu, transformasi digital membutuhkan perencanaan dan implementasi.
Saat menerapkan transformasi digital di dalam organisasi, rencana tersebut harus transparan untuk memastikan semua orang memahami tujuan dan tonggak pencapaian.
Selain itu, semua karyawan harus menyadari apa yang dapat mereka lakukan untuk membantu keberhasilan transformasi.
Rencana terperinci memastikan setiap tahap transformasi diurus saat semua orang bekerja untuk mencapai tujuan yang sama.
KETIKA AWALNYA DIPAHAMI, TRANSFORMASI DIGITAL BERARTI MENGUBAH DIGITAL MENJADI TRANSFORMASI DIGITAL.
Namun, ungkapan yang lebih populer adalah transformasi digital menjadi transformasi digital yang dapat ditindaklanjuti.
Transformasi digital masih dalam proses digitalisasi; namun, ini bukan lagi sebuah konsep- ini adalah rencana tindakan dengan tujuan yang telah ditentukan.
Seperti disebutkan di atas, transformasi digital bukanlah konsep baru; namun, liputan media baru-baru ini telah mendorong kebutuhan organisasi untuk memperbarui sistem digital mereka.
Sementara banyak transformasi yang gagal karena kurangnya perencanaan atau penolakan dari karyawan, transformasi digital memiliki banyak manfaat jika dijalankan dengan benar.
Transformasi melibatkan elemen internal dan eksternal.
Elemen internal termasuk mengubah keterampilan dan sikap karyawan, menciptakan sistem dan aplikasi TI yang lebih baik, mendartikeln ulang lingkungan kerja fisik dan melatih manajer dan tim kepemimpinan tentang proses baru.
Elemen eksternal mencakup perubahan sistem, peraturan, dan undang-undang TI partikelng - seperti GDPR - yang memengaruhi cara bisnis beroperasi pada data pengguna.
Transformasi digital harus mempertimbangkan semua aspek ini agar berhasil dalam mempromosikan perubahan dan mencegah resistensi.
Transformasi digital adalah proses memperbarui sistem, proses, dan aplikasi digital sebagai respons terhadap perubahan sosial, politik, dan teknologi.
Transformasi digital telah menjadi kata kunci dalam beberapa tahun terakhir dan telah didefinisikan sebagai penerapan teknologi digital untuk mengubah proses bisnis.
Meskipun transformasi digital bukanlah konsep baru, transformasi digital telah menjadi terkenal dalam dekade terakhir dengan organisasi yang menerapkan inisiatif untuk memodernisasi operasi mereka.
Meskipun transformasi digital dapat menimbulkan kekhawatiran, ini adalah proses penting yang akan memengaruhi kehidupan setiap orang dalam waktu dekat.
Teknologi akan mengubah cara kita bekerja dan berinteraksi satu sama lain setiap hari.
Oleh karena itu, sangat penting bagi kita untuk memperbarui diri dengan teknologi modern tanpa terlepas dari kenyataan.
Transformasi adalah proses alami yang memungkinkan kita mengubah manusia menjadi manusia super- kecuali transformasi itu mengubah manusia menjadi mesin yang tidak manusiawi, dalam hal ini kita telah menjadi 'umkm'.
Di dunia sekarang ini, teknologi adalah kekuatan pendorong utama untuk mengubah hidup kita.
Teknologi telah memberi kita banyak kemudahan namun telah mengubah lingkungan kita dengan memengaruhi masyarakat kita dengan banyak cara negatif.
Transformasi digital adalah proses memperbarui sistem, metode, atau proses dengan teknologi digital.
Misalnya, pabrikan mobil telah mengubah proses manufaktur mereka dengan menggunakan teknologi digital untuk mengelola inventaris dan mengurangi biaya.
Sebuah organisasi harus bertransformasi jika ingin tetap kompetitif di dunia digital yang selalu berubah.
Transformasi digital dapat membantu organisasi beradaptasi dengan perubahan cepat di lingkungan digital.
Misalnya, bisnis dapat mengubah sistem back-office mereka dengan bantuan teknologi digital untuk mengurangi biaya dan meningkatkan efisiensi.
Transformasi digital juga membantu organisasi mengubah proses mereka untuk mengumpulkan, menganalisis, dan memanfaatkan data.
Hal ini memungkinkan organisasi untuk meningkatkan produk dan layanan mereka dan mencapai tujuan bisnis secara keseluruhan.
Transformasi adalah proses yang menantang namun penting yang harus dijalani setiap organisasi.
Ini melibatkan penggantian proses yang ada dengan yang baru yang menggunakan teknologi digital untuk meningkatkan produktivitas dan hasil.
Mengingat bahwa teknologi informasi telah mengubah dunia, wajar jika dunia mengubah dirinya sendiri melalui perubahan yang dibantu oleh teknologi informasi.
Secara khusus, transformasi adalah evolusi alami menuju keadaan ideal di mana manusia dapat menjadi lebih manusiawi melalui augmentasi teknologi.
Istilah 'umkm' mengacu pada teknologi informasi dan kemampuannya untuk mengubah masyarakat.
Banyak ahli percaya bahwa teknologi akan mengubah cara kita bekerja, hidup, dan berhubungan satu sama lain di masa depan.
Melalui teknologi, kita dapat dengan mudah memenuhi kebutuhan kita sebagai manusia tanpa kesulitan atau perjuangan.
Sebagai manusia, kita harus selalu berusaha untuk menjadi lebih baik; inilah yang menjadikan kita manusia dan memberi kita kekuatan untuk mengubah dunia kita.
Organisasi juga harus berevolusi dan bertransformasi dengan teknologi jika ingin bertahan dan berkembang di dunia digital saat ini.
0 Komentar